美国就业超预期！12月非农激增21.6万，失业率保持在3.7%低位，时薪加速增长

一、业激增加速制定目的及意义2019年以来，业激增加速国家先后出台《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》等政策文件，对深入开展公共信用综合评价，创新信用监管，加快健全以信用为基础的新型监管机制提出明确要求。

建立电力行业公共信用综合评价标准，超预对电力相关企业开展全覆盖、超预标准化、公益性的公共信用综合评价，着力推进分级分类监管，是探索构建新型能源监管机制的重要内容，也是深化能源行业信用信息应用的基础支撑，更是落实国家社会信用体系建设高质量发展的必然要求。

制定《标准》，月业率充分应用从全国公共信用信息共享平台、月业率全国企业信用信息公示系统、国家能源局资质和信用信息平台、中国执行信息公开网等政务信息平台共享的公共信用信息，对电力相关企业开展公共信用综合评价，根据评价结果，依法规范采取差异化监管措施，有助于监管机构将有限的监管资源集中到信用风险较大主体的监管中，实现精准靶向监管，提升监管效能和服务水平，营造诚实守信营商环境。

二、非农主要内容《标准》分为正文和附件两部分，具体如下。

（一）正文部分正文分为编制依据和主要原则、万位评价指标解释、评分方法和类别、有效期和发布方式等四个方面1.编制依据和主要原则。

《标准》依据国家社会信用体系建设有关要求及相关政策文件编制，失时薪坚持定量与定性分析相结合、失时薪一致性与可比性相结合、可操作性与适用性相结合、稳定性与动态性相结合的原则。

(责任编辑：济南中性笔)